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　　3月28日，中國二冶市政分公司召開“二冶之問”全員思想大討論暨“共識凝聚、知行合一”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)全體人員、各項(xiàng)目經(jīng)理部班子成員及部門負(fù)責(zé)人分別在主會(huì)場、分會(huì)場參會(huì)。

　　會(huì)上，首先由黨委副書記、副總經(jīng)理、紀(jì)委書記、工會(huì)主席趙雷傳達(dá)《答好“二冶之問”勇?lián)鷷r(shí)代使命 —— 致全體二冶人的一封信》，并詳細(xì)解讀《“二冶之問”全員思想大討論暨“共識凝聚、知行合一”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，明確本次大討論的目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間安排、核心要求與推進(jìn)舉措，確保全員吃透精神、把握要義、落實(shí)到位。

　　隨后，黨委書記、總經(jīng)理李海龍作動(dòng)員講話并提出工作要求。他指出，當(dāng)前公司正處于“十五五”開局、轉(zhuǎn)型脫困的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，建筑行業(yè)競爭加劇、“兩金”高企、現(xiàn)金流承壓、部分干部員工業(yè)績觀錯(cuò)位等問題亟待破解。開展本次思想大討論，是關(guān)乎企業(yè)生存、發(fā)展、傳承的思想攻堅(jiān)戰(zhàn)，絕非形式主義，必須刀刃向內(nèi)、直面問題、務(wù)求實(shí)效。李海龍圍繞“生存之問、發(fā)展之問、傳承之問”核心內(nèi)涵進(jìn)行深刻闡釋，強(qiáng)調(diào)必須牢牢把握“知行合一、體系賦能、組織提能、戰(zhàn)略清醒、協(xié)同高效”五大核心共識，以正確業(yè)績觀引領(lǐng)全員行動(dòng)，堅(jiān)決破除虛談空轉(zhuǎn)、推諉扯皮、本位主義等頑疾，用結(jié)果檢驗(yàn)工作、用實(shí)績交出答卷。圍繞高質(zhì)量推進(jìn)本次專項(xiàng)行動(dòng)，李海龍?zhí)岢鏊狞c(diǎn)明確要求：一是思想認(rèn)識要到位，把大討論作為業(yè)績觀深刻洗禮，主動(dòng)檢視差距、校正標(biāo)尺，讓正確業(yè)績觀入腦入心；二是討論研討要深入，各部門、各項(xiàng)目部結(jié)合實(shí)際查擺問題、剖析根源，不回避、不遮掩，理清思路、明確舉措；三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變要徹底，樹立“盈利光榮、虧損可恥、回款有功、實(shí)干吃香”導(dǎo)向，破除躺平佛系、虛浮散漫風(fēng)氣；四是成果轉(zhuǎn)化要落地，聚焦強(qiáng)攻市場、決勝清欠兩大重點(diǎn)，一手拓市場、穩(wěn)增量，一手抓回款、去存量，以實(shí)際成效檢驗(yàn)大討論成果。結(jié)合分公司當(dāng)前實(shí)際，李海龍對近期重點(diǎn)工作作出統(tǒng)一部署：一要加快合肥入駐融合，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，全面履職盡責(zé)；二要周密部署專項(xiàng)會(huì)議，筑牢發(fā)展根基，提升管理效能；三要班子引領(lǐng)攻堅(jiān)拓市，全員協(xié)同發(fā)力，搶抓項(xiàng)目信息；四要促進(jìn)南北文化交融，嚴(yán)守廉潔底線，傳播正向聲音，樹好企業(yè)形象。

　　此次動(dòng)員大會(huì)的召開，標(biāo)志著市政分公司“二冶之問”全員思想大討論暨“共識凝聚、知行合一”專項(xiàng)行動(dòng)全面啟動(dòng)。下一步，市政分公司將以此次行動(dòng)為契機(jī)，統(tǒng)一思想、凝聚合力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)，以背水一戰(zhàn)的決心、攻堅(jiān)克難的勇氣，堅(jiān)決打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)與發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，奮力開啟市政分公司“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績向中國二冶七十華誕獻(xiàn)禮！