王志義同志作題為《以進促穩 提振信心 大抓市場，以務實奮進的工作姿態開啟高端裝備制造新篇章》的工作報告。報告指出，2025年，鋼構分公司緊緊圍繞“體系優化提升年”主題和“11326”工作思路，牢牢把握“穩中求進、以進促穩”工作總基調，以高質量黨建引領生產經營深度融合，積極應對行業周期性下行、收支壓力加大、改革任務艱巨等多重挑戰。分公司上下以思想“破冰”引領行動突圍，深入踐行屬地化營銷戰略，發揮鋼結構與新能源制造基地的疊加優勢，積極探索營銷模式創新，整合產業鏈資源，搶抓“雙碳”戰略機遇，全力拓展新能源市場，達成了全年“零事故”的安全生產指標，各項工作穩步推進。
王志義強調，2026年是“十五五”開局之年，也是中國二冶70周年華誕的特殊年份。我們要錨定中國二冶“1129”工作思路，以打造“精而美”的高質量發展示范企業為目標引領，堅持和加強黨的全面領導，奮力沖刺全年目標任務。重點做好以下五方面工作：一要滿弓勁發拓市場，精準施策強營銷；二要改革攻堅破難題，轉型升級啟新程；三要苦練內功夯基礎，強基固本增效能；四要合規經營強根基，穩健發展向未來；五要黨建引領聚合力，破局攻堅啟新篇。
鋼構分公司黨委書記張建軍作題為《黨旗飄飄聚合力 黨徽熠熠照征程 以鋼的意志鐵的決心 打贏轉型破局攻堅戰》的總結講話。他指出，2026年乃至整個“十五五”期間，我們將面臨一場關乎企業生死存亡的攻堅戰，來自行業寒冬的壓力已經傳導到企業的每一個層級。70年來無數艱難險阻都沒有難倒二冶人，如今險阻在前，重擔在肩。只要鋼構公司全體職工統一思想、堅定信心，用“抓鐵有痕、踏石留印”的鋼構精神去帶頭沖鋒、扎根一線，每個層級的管理干部都能身先士卒、以靠前指揮作為常態，那么，我們必將打贏，也必然能夠打贏這場生存發展、勇毅前行的攻堅戰。
會議頒發了鋼構分公司《2026年度經營業績責任書》和《安全環保目標責任書》，對分公司2025年度先進集體和先進工作者進行現場表彰。1個先進集體和1名先進個人在會上作交流發言。
會后，各部門負責人、鋼結構事業部及新能源事業部進行了現場述職。
分公司領導班子；各部門、各項目部負責人；2025年度先進集體代表、先進個人代表參加會議。
